第1篇：黨風廉政工作計劃措施一
今年以來，局辦公室嚴格按照中央八項規定的要求，認真落實黨風廉政建設各項規定，切實改善作風，沒有違規違紀情景發生。
? ? ?組織辦公室全體干部全面學習了黨的，十八屆三中、四中全會精神，認真學習一系列講話精神，努力提高政治素質。認真學習中央八項規定，中紀委、省紀委、市紀委全會精神，認真貫徹落實局黨委《20xx年黨風廉政建設職責制工作意見》，全面提高拒腐防變本事。
? ? ?一是精簡文件。規范行文程序，嚴格文件審批，減少文件數量，壓縮文件篇幅，杜絕印發沒有實質資料文件，可發可不發的文件一律不發。今年以來，發文數量與去年同期相比下降了5%。二是改善會風。精簡各類會議，能采取現場指導、技術培訓等方式代替會議的不開會，能用電視電話會議的，不召開現場會。壓縮會議規模，控制會議經費，會場不擺鮮花、不擺水果、不發紀念品。三是建立完善各項規章制度。制定了《食堂管理辦法》、《辦公用品采購制度》、《機關車輛管理制度》，進一步規范了公務接待、車輛保養維修、用公用品采購程序，先行審批后**，構成了統一安排、統一結算、從嚴審批、嚴格程序的管理體系，做到工作制度化，管理科學化、規范化。四是大力推進節儉型機關建設。
在全局倡導下班或人員外出時，關掉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗;嚴格控制辦公耗材，必須要發的文件、簡報、材料等，予以雙面打印;加強辦公用品管理，實施辦公用品申領登記制度，千方百計降低辦公成本。五是加強車輛管理。嚴格執行車輛管理制度，沒有審批手續，一律不準維修保養和購置燃油。實行定點維修。車輛維修保養必須在指定維修點維修。實行車輛燃油包干制度。市城區內用油實行一卡供油方式，不準以現金加油。加強駕駛員管理。加強對駕駛員的思想政治教育，嚴格要求駕駛員的個人行為，保證了安全行車、禮貌行車。
辦公室黨員干部對照“八項規定”的資料和要求，嚴格要求自已，深入貫徹落實。深入開展了廉政風險防控回頭看活動，查找廉政風險點，制定防控措施，認真抓好落實。認真遵守反腐倡廉各項規定和局各項規章制度，嚴格按制度辦事，沒有發生違規違紀現象。
第2篇：黨風廉政工作計劃措施一
2016年黨風廉政建設工作總結及2016年
工作計劃
今年，在市委、市政府的正確領導下和市紀委的指導下，我局深入學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，按照十七屆中央紀委六次全會和市委有關會議精神及工作部署，緊緊圍繞2016年我市對建設項目規劃的目標，采取有效措施，全力推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得良好成效。
今年，局黨組以***理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府和市紀委監察局關于黨風廉政建設工作部署，落實《2016年全市黨風廉政建設和反腐敗工作要點、組織領導及責任分工》所涉及的各項任務，并針對我局的實際情況，創新思路，狠抓落實，促進了黨風廉政建設和反腐敗工作有序進行。
局黨組根據中紀委《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，明確抓好黨風廉政建設工作是黨組的首要責任，將黨風廉政建設列入局重要議事日程，成立了由黨組書記局長楊丘遠任組長的黨風廉政建設工作領導小組，把黨風廉政建設工作納入建設工作重中之重，堅持做到安排工作時部署黨風廉政建設，處理問題時想到黨風廉政建設，檢查工作時聽取黨風廉政建設，評價干部時納入黨風廉政建設。把黨風廉政建設和城建工作緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。同時，我們認真落實黨政班子成員在黨風廉政建設上“一崗雙責”制，每位分管領導既是分管工作的責任人，也是分管領域的黨風廉政建設責任人，從領導力量上加強，相互支持配合，促進了黨風廉政建設各項任務的全面落實。
通過召開黨組黨委會、黨建工作會、機關干部大會、創先爭優工作部署會、黨務公開專題推進會等形式，及時傳達、學習中央、省、市重要會議精神。制定實施方案，加強督促檢查，認真把市委、市政府和市紀委的各項部署和要求到實處。
對市委、市政府下達局黨組2016年市直單位（紀檢組）黨風廉政建設工作任務，作了細化分解，責任到人，落實到有關股室及基層黨組織。為促進工作任務完成，局黨組組織召開專項會議進行研究，并制定了有關規定和政策。
深入開展黨風廉政建設宣傳教育活動。我局按照市委、市紀委2016年市直單位（紀檢組）黨風廉政建設工作的相關規定，結合實際，精心組織，周密安排，緊緊圍繞“以人為本，執政為民”的宣教主題，教育引導廣大黨員干部牢固樹立和自覺踐行以人為本，執政為民的理念，積極開展學習。一是成立了工作領導小組，制定了實施方案，二是組織學習了《***同志在第十七屆中央紀委第六次會議上的重要講話》、《中國***員領導干部廉潔從政若干準則》等學習材料，三是對照《廉政準則》52個不準召開了專題民主生活會，并逐條進行了對照檢查，認真填寫《對照檢查表》，存入個人廉政檔案，四是組織黨員干部收看了《暴風雨中的懺悔》，并寫了觀后感，五是開展了“知識競賽”活動。
局領導班子堅持以教育均衡發展作為勤政為民的第一要務，進一步轉變職能，改進作風，以適應新時期的發展要求。
嚴格遵循各項規章制度，抓好領導干部廉潔自律。實行領導干部述職述廉制度；實行廉政談話制度和干部監督、干部聯系群眾制度；實行民主科學決策制度，完善首問首辦責任制度，以制度約束和規范工作行為。
實行黨組重大事項議事制度、報告制度、通報制度、表決制度。凡屬重大事項，實行民主決策。如在機關黨支部換屆工作中，支委的組成人選，先由黨委提出差額候選人員，再經機關全體黨員投票，最后
3 / 10 由黨委集體研究決定。正確處理集體領導與個人分工負責制的關系，堅持群眾路線，健全黨內民主生活制度。
將預防職務犯罪工作引入領導班子的工作議事日程。嚴格執行各項管理規章制度、實行政務公開，接受群眾監督。在干部任免、人員調動、經費開支等工作中，實行陽光作業。在項目建設工作中，安排紀委全程參與監督。認真落實“收支兩條線”，嚴格預算外資金和銀行賬戶管理。在購置大宗辦公用品方面，嚴格按照有關要求執行政府采購制度。
把中央關于凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額制度資金運作（簡稱“三重一大”）必須由領導班子集體作出決定的要求落實到實處，在研究相關重要工作時除邀請市紀委領導到場，并將集體決策形成會議紀要。
為了深刻領會和全面貫徹《廉政準則》的主要內容和基本精神，局黨組充分利用政務公開網站、信息公開欄，電子顯示屏等繼續加大對學習貫徹《廉政準則》的宣傳教育力度，在全體黨員干部中繼續深入貫徹落實《廉政準則》。
嚴格執行“四大紀律八項要求”、黨員領導干部“五不許”等規定，勤儉辦事，精簡會議，接待按有關規定執行，沒有超標購買小汽車、各地考察、旅游、高消費、到企業兼職等行為。
嚴格執行黨員領導干部個人重大事項報告制度，做到用制度規范人、約束人、監督人，內部管理進一步規范化、程序化、科學化，形成了黨員領導干部管理的長效機制。
根據中央、省、市關于厲行節約的精神，嚴格執行廉潔自律、厲行節約有關規定。年初，局黨組組織2個檢查組，對春節期間廉潔自律和厲行節約工作進行了專項檢查，檢查中沒有發現發錢物、津補貼、福利情況；沒有發現索要、接受下級部門和單位的禮金、禮品和其他饋贈情況；沒有發現收受與行使職權有關的單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證等情況。
根據市委辦及市政府辦《關于在全市開展“勤廉亮劍”活動加強勤廉風險防控機制建設的實施意見》（天辦〔2016〕55號）精神，我局在全局干部職工中，開展了“勤廉亮劍”活動，加強廉政風險防控機制建設工作，成立了由“一把手”任組長的廉政風險防控機制建設工作領導小組，制定并印發了《市住建局關于開展“勤廉亮劍”活動加強勤
5 / 10 廉風險防控機制建設的實施意見》。按照“全面發展、扎實推進、務求實效”的總體要求，經過動員部署、風險查找、健全制度三個階段的工作，同時對每個風險點都有針對性地提出了防控措施，并將確定的廉政風險點目錄編印成冊，建立完善了一系列制度機制。
根據市委、市政府的有關精神，我局按照評議工作的要求，成立了領導小組，制定并下發了具體實施方案，明確了具體的工作時間、內容、目標、方法和步驟，并委派專人收聽“行風熱線”。并及時對群眾提出的涉及我城建部門的問題，進行了及時處理，并且將處理情況及時報市糾風辦和“行風熱線”欄目組。
一是繼續把公開承諾作為創先爭優活動的重點抓好抓實；二是繼續抓好基層組織創先爭優活動巡回指導、檢查工作；三是在所屬黨組織中開展評選先進基層黨組織、優秀***員和優秀黨務工作者工作，并進行了表彰。
我局結合工作實際，將反腐倡廉建設“黨風廉政建設”貫穿于城市建設工作的始終、全方位地落實到建設業務工作之中，堅持兩手抓、相互兼顧、相互促進；堅持黨委領導、紀檢牽頭、分管領導督辦、股室密切配合的工作機制，確保了“十個全覆蓋”工作取得實效，為推進民生工程、重點工程建設和城鄉建設事業發展提供有力保障。
在公開內容上，分類編制市住建局黨組織、企事業單位黨組織黨務公開目錄；公開形式上，針對不同公開內容，通過公開欄、網站、電子屏幕、會議、文件五種形式，進行公開；在公開程序上，嚴格按照準備、審核、公開、反饋、歸檔管理五個環節，予以公開；在公開時限上，堅持長期公開、定期公開、即時公開、逐段公開、四個類別相結合，確保黨務公開內容及時有效；在制度保障上，建立組織領導、領導聯系點、督查通報、責任追究等機制。目前，全系統各個基層黨組織全面推行黨務公開，強化了民主監督。
今年，局黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但仍然存在以下差距：一是部分工作落實的深度、精度、細度還不夠；二是相關工作信息、專題研究等材料上報還不夠；三是同上級紀委的溝通聯系還需加強。
2016年工作計劃
2016年，我局黨風廉政建設的總體思路是：認真落實滁州市以及我市黨代會精神，以經濟建設為中心，緊緊抓住黨風廉政建設責任制這條主線，以組織協調、監督檢查、規范約束、糾正懲處為主要措施，繼續認真落實《中國共產
7 / 10 黨領導干部廉潔從政若干準則》，注重實際效果。突出抓好五項工作：
局黨組領導要帶頭落實責任制，以身作則，率先垂范，充分發揮表率作用。對反腐倡廉的重要問題做到親自研究、重要工作親自部署、重要信件親自指示、重要案件親自督辦；按照“誰主管、誰負責”的原則，一級抓一級、層層抓落實，在預防上下功夫、在完善制度上下功夫、在強化教育上下功夫，真正體現“黨組統一領導，班子齊抓共管，紀檢監察協調，股室各負其責，全體干部自覺參與”的工作格局，為促進全市住建系統黨風廉政建設責任制的落實發揮主導作用。
圍繞中心工作，認真研究制定《2016年住建局黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《責任分解表》，對全年的黨風廉政建設和反腐敗工作的任務逐項分解落實，局黨組和下屬單位、股室的主要負責人分別依照分工明確領導責任，確定牽頭單位（股室）和參與單位（股室），明確各項任務的直接責任人。在此基礎上，市局黨組負責同志還要與各股室和下屬單位負責同志簽訂《黨風廉政建設目標責任書》、《黨員領導干部廉政承諾書》，保證責任落實，確保各項任務做到有人過問、有人主管、有人落實，有人監督。
把黨風廉政建設責任制落實情況納入年度工作目標考核之中，局紀檢監察部門負責加強對責任制落實情況進行監督檢查，把責任追究作為落實責任制的關鍵環節來抓。結合平時考核，按照定性與定量相結合辦法、遵循公正、公開、公平的原則，全面實施對干部個人的崗位目標責任制進行考核，實行黨風廉政“一票否決”，將考核結果作為年度干部評優、晉級、提拔的重要依據。
堅持把反腐倡廉教育列入局黨組理論學習中心組和機關干部學習的重要內容，采取集中學習和自學相結合等形式，做到年初有計劃、年中有檢查、年末有考核。加強對黨員干部黨性黨風黨紀方面的教育，做到黨風廉政建設常講不懈、常抓不懈、警鐘常鳴。
將權力的運行置于陽光、透明的基礎之上，進一步規范全系統黨員領導干部從業行為，切實提高干部在自身業務工作中廉政度。局紀檢組通過設立舉報投訴電話、意見箱、以及分別對有關股室行政審批、行政許可進行監督檢查，通過查看行政審批、行政許可相關資料和走訪被許可單位；和對下屬單位（企業）進行財務審計。尋求黨員干部廉政風險線索，全程參與監督并結合重點崗位、重點人員和重點環節，
9 / 10 實行全程監控。同時采取自己找、同事幫、群眾評、領導點、組織審等方法，全面查找黨員干部思想道德、制度機制、崗位職責、業務流程風險，切實解決辦事拖拉、效率低下、推諉扯皮、吃拿卡要和搞“潛規則”等要害問題，從源頭上遏制行政審批、重點工程建設、民生工程、工程質量驗收等暗箱操作行為，扎實做好各環節廉政風險防范工作，確保每一項工作合法合規，公開透明。做到工程安全、干部安全。 通過工作的開展，實現機關作風進一步轉變，民主決策機制得到全面貫徹，干部隊伍建設穩步推進，機關和基層單位干部職工無問責、無違紀違法情況發生的目標。
第3篇：黨風廉政工作計劃措施一
黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的大事，“治國必治黨，治黨務必從嚴”，我局毫不放松繼續推進黨風廉政建設和反腐敗工作。xx年我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的領導下，以***理論和“xxxx”重要思想以及黨的xx大精神為指導，按照落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，繼續按照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內容，切實把黨風廉政建設工作真正納入領導班子的議事日程，做到了思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯?，F將xx年我局開展黨風廉政建設情況總結如下：
為加強對黨風廉政建設責任制工作的領導，促進反腐倡廉的整體推進，我局及時促進了黨風廉政建設責任制責工作領導小組，xx局長任組長，兩個副局長和支部書任組員，副局長xx負責黨風廉政建設責任制責的具體工作事宜。領導小組還對《黨風廉政建設目標責任制》中的考核內容，逐條分解落實到每個成員，明確各自的工作職責，并督促抓好落實，形成監督的整體效能。
結合我局實際，修定和完善了黨風廉政建設的相關制度，以適應新形勢下黨風廉政建設的需要，先后制定了完善了《xx縣統計局黨風廉政建設實施方案》、《xx縣統計局領導班子學習制度》、《xx縣統計局責任追究責制》、《xx縣統計局首問責任制度》等規章制度，進一步明確領導干部在黨風廉政建設工作中的責任.以制度促進工作，以制度促進團結，以制度促進統計事業的發展。
我局領導認真按照加強黨風廉政建設要求的各項規定，抓好落實工作，并嚴格地從班子做起、從我做起。
在制度建設及落實方面，我局嚴格執行領導干部廉政檔案，廉潔自律公示和廉政談話、述職述廉等制度，堅持和完善政務、黨務、公用事業公開制度，規范公開的內容和形式，嚴格執行公務用車管理、干部人事等制度。實行黨風廉政建設責任制工作專項記錄，分冊裝訂有關量化資料，按時上報半年、全年自查報告和工作總結。
我局把深入學習實踐科學發展觀活動與黨風廉政建設相結合，利用每周一的政治學習和每月一次的黨員活動日，加強對干部職工的黨風廉政教育和思想教育。認真組織學習“xxxx”重要思想、黨的xx大精神，學習中紀委、省州紀委、縣委及縣黨風廉政工作會議精神，學習黨風廉政建設和反腐敗的相關內容;全面學習中央文獻出版社出版的《科學發展觀重要論述摘編》，還組織干部職工專題學習孟連縣“七·一九”事件、陽宗海砷污染事件、11.28云銅專案、全國統計工作會議精神及xx州人民政府副州長xx、xx州統計局長xx在xx年全州統計會議上的講話精神。通過學習，讓廣大干部職工明白了深入學習實踐科學發展觀活動和黨風廉政建設不是光看看書，學學文件，最主要是的要將科學發展觀的理論和黨風廉政建設理論運用于我們的統計實踐。我局先后組織統計業務培訓6次，120人次，撰寫學習心得15篇。通過學習教育培訓，使黨員干部增強了依法行政的自覺性和執法為民的主動性，增強了黨員干部的黨紀黨規觀念，干部職工的自身素質得到相應提高，工作作風有了很大的轉變。
按照“xx先鋒”工程中提出的“比學習，創一流素質;比團結，創一流團隊;比干勁，創一流風貌;比服務，創一流作風;比工作，創一流業績”的“五比五創”主題實踐活動要求，在干部職工中開展活動，營造創先爭優、比學趕超的良好氛圍，狠剎空談風、攀比風、浮夸風、吃喝風、粗暴風，落實“立黨為公，執政為民”的根本要求，使黨風、行風有明顯轉變，工作效率和工作水平有明顯提高。
工作中，既堅持制度，又入情入理，從而使抓好黨風廉政建設工作逐漸變成全局上下的自覺行動，使全局干部群眾的勤政廉政觀念、貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。所以半年來沒有發現有令不行、有禁不止和違法、違紀、違規行為。
即：一是管好本人，按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，過好名利關、利益關、金錢關;艱苦奮斗，勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為;嚴于律己，勤政廉潔，潔身做事。主動做到廉政承諾，并結合上半年工作總結，做好廉政述職，自覺接受群眾監督;堅持全心全意為人民服務宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;堅持求真務實，言行一致的工作作風，注重實效，不搞形式主義。凡是要求別人做到的，自己首先做到;禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為帶動班子和影響群眾。二是管好家庭，我局各位領導都能嚴格管好家庭子女，教育親友不以自己手中的權力和同事朋友關系而產生“衙內習氣”。三是管好本單位的工作人員。局領導關心愛護干部職工的同時，能經常教育職工正確對待所處的工作環境，要努力學習，勤奮工作，時時刻刻嚴格要求職工遵守黨風廉政建設的有關規定。
局領導無違反規定兼任企業領導職務，無使用公款為干部職工購買禮品、福利保險等行為，無拖欠公款或利用職權將公款借給親友的行為，無公款旅**為。認真落實領導干部不準收受現金、有價證券、支付憑證的規定，落實領導干部配偶、子女從業的有關規定，加強對公車的使用管理，制定車輛管理制度，杜絕私人用車。規范公務接待，在接待費用方面嚴格按照有關規定執行，做到對口接待，無利用公款大吃大喝和高消費娛樂行為。狠剎空談、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等歪風，禁止干部參加**。
沒有一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發生。
存在的不足：一是干部職工的思想認識有待進一步提高，少數同志認為廉政建設主要是領導的事，和自己沒有多大關系，思想認識有待進一步提高;二是學習有待進一步加強，主要是以自學為主，學習的力度和深度不夠;三是一些領域監管力度跟不上，執行中存在困難，還留有未監督的“死角”。
xx年，我局的黨風廉政建設工作將繼續認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神以及中央、省、州、縣有關黨風廉政建設要求，緊緊圍繞局中心工作，以推進懲治和預防腐敗體系建設為重點，認真執行《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，進一步加大防范力度，堅決鏟除滋生蔓延腐敗現象的土壤，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
以高度的政治責任感，繼續認真學習深刻領會黨的xx大、xx屆四中全會精神，認真學習貫徹落實《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》以及中央、省、州、縣關于加強作風建設的相關規定。進一步提高局領導班子對廉政勤政的認識，提高反腐倡廉自覺性和主動性。把學習的體會和成果轉化為推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力，轉化為推進統計工作建設的能力。
把黨風廉政建設和反腐敗工作放在重要位置來抓，堅持一把手負總責和誰主管誰負責的原則，對各自分管的科室和干部做到“看好自己的門，管好自己的人”。嚴格執行責任追究制，逐級負責，確保黨風廉政建設和反腐敗工作的有效開展，為我縣統計工作不斷創新提供強有力的政治保障。
黨員干部要以黨章為準則，嚴格執行中央關于領導干部廉潔自律有關規定要求，堅持高標準，嚴要求，努力強化自律意識，著力提高自律能力，虛心接受群眾監督，嚴格黨規黨紀，積極踐行黨的宗旨，爭做讓黨組織放心、人民滿意的廉潔公仆、優秀黨員、模范干部。加強對領導干部執行“八個堅持、八個反對”的監督檢查工作，進一步增強領導干部的拒腐防變能力。大興調查研究之風，局領導爭取用三分之一以上的時間，深入基層，調查研究，指導工作，解決問題。領導干部要想在先、干在前，團結帶領干部職工不斷開創統計新業績。
繼續實行重大事項公示制，從源頭上廉潔從政、廉潔自律;實行政務公開、陽光作業。規范財經紀律，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，杜絕以各種名義公款吃喝和消費娛樂的歪風。拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，形成群眾支持和參與反腐倡廉的有效機制，健全防范腐敗的體制機制，切實加強統計違法違紀處分規定的學習宣傳，堅決杜絕統計違法違紀行為。
堅持懲防并舉、注重預防，突出重點、突破難點，點面結合、量化任務、細化責任、強化措施，確保相關制度落實到位。加大制度落實監督的力度，開展多種形式的監督，確保各項制度的落實，不走“形式”,不留“死角”。
第4篇：黨風廉政工作計劃措施一
統計局2009年黨風廉政建設工作總結及2010年計劃
2009年，我局黨風廉政建設工作在縣紀委、縣監察局的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會、中紀委十七屆四次全會、國務院廉政會議精神，特別
是貫徹落實好縣委十一屆十一次全會和縣紀委十一屆四次全會、縣政府廉政會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，結合統計工作實際，認真落實黨風廉政建設責任制，進一步改進機關作風,增強服務意識,提高統計隊伍整體素質，黨風廉政建設工作取得明顯成效,為完成全年統計工作任務提供了有力的政治保障。
2009年工作回顧
2009年，我局把黨風廉政建設責任制的落實與統計具體工作緊密結合起來，建立起主要領導掛帥，分管領導具體抓，各股室各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制。按照“誰主管誰負責”的原則全面開展工作，做到有計劃，有安排，有檢查落實。堅持標本兼治、綜合治理的方針，緊密結合統計工作實際，著眼統計特點，抓住責任主體，實施有效監督，從“人、財、物”等方面構建防范機制，使全局黨風廉政建設與統計事業相互促進，和諧發展，各項工作取得顯著成效。
我局把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年統計改革發展和黨的建設全局，統籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到四個明確：一是明確了領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任，局黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人；二是明確了領導班子其他成員根據分工對分管股室的黨風廉政建設負直接領導責任；三是明確了各股室在黨支部的統一領導下，各負其責，分工協作，協助黨支部抓具體工作；四是明確了股室黨風廉政建設責任制落實情況將進行年終考核。一年來，我局共召開與黨風廉政建設有關的會議3次。黨支部成員和各股室切實擔負起領導責任，做到思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯，在廉潔從政中發揮了表率和帶頭作用。
根據2009年我局黨風廉政建設工作要點，制定了《2009年統計局黨風廉政建設工作計劃》，及時與各股室簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》；年內，局黨支部在反復醞釀和廣泛征求意見、認真組織全局干部職工討論的基礎上，制定和完善了《統計系統管理制度匯編》，使各項規章制度更加貼近實際，更具人性化，更有可操作性，使干部職工心中有準繩，行為有規范。
截止2009年10月30日，局班子成員分別與各股室負責人、股室職工進行廉政談話、交心談心累計13次，其中：股室負責人及黨員進行廉政談話、股室職工進行交心談心9次，股室負責人廉政談話率達100%，股室職工進行交心談心率達100%。通過開展股室負責人及黨員廉政談話、股室職工交心談心，一方面增強股室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了我局黨風廉政建設；另一方面拉近局班子成員與干部職工的距離，增進了相互了解，形成了相互理解、相互支持，**協力，共創統計工作新局面的良好氛圍。
。根據我局《黨風廉政建設目標管理責任書》的要求，局黨風廉政建設領導小組制定了《統計局黨風廉政建設責任制考核辦法》，結合責任制內容，對各股室全年黨風廉政建設情況進行認真考核?？己瞬扇∽圆?、股室總結、組織全體干部職工測評的方式進行。經考核，我局2個股室、2個直屬事業單位2009年黨風廉政建設責任制落實得較好。
我局始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育，引導黨員干部特別是領導干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，發揚艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，在增強教育的針對性和實效性上下功夫，夯實思想根基，促進領導干部廉潔從政。
重點組織學習了黨的十七大精神，十七屆三中、四中全會、中紀委十七屆四次全會、國務院廉政會議精神，省委、市委以及縣紀委的反腐倡廉文件，認真組織職工觀看了《高墻悲歌》等警示教育片；在日常學習活動中，我局始終把***理論、“三個代表”的重要思想、科學發展觀、黨的路線、方針、政策、《中國***黨內監督條例（試行）》、《中國***紀律處分條例》、《中國***領導干部從政若干準則》，《國家工作人員十條禁令》和“五不準
”等放在首位，在局內掀起了講學習、愛學習、勤學習的熱潮，形成了良好的學習風氣，在學習中注重理解科學內涵和精神實質。通過狠抓廉政教育和理論學習活動，使廣大黨員的理想信念、職業道德、權力觀、人生觀、價值觀和工作作風有了很大提高，大家充分認識到黨的作風直接關系到黨的形象，關系到人心背向，關系黨的生死存亡，是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重
要體現，是黨的創造力、凝聚力和戰斗力、先進性的重要內容，對于推進反腐敗斗爭的深入開展，促進依法行政，從嚴治黨，從嚴治政，維護廣大人民群眾的根本利益，密切黨和政府與人民群眾的關系，建設廉潔、高效、務實、勤政的統計干部隊伍具有十分重要的意義。
一是把規范黨員領導干部的行為同規范普通黨員干部的行為結合起來，在黨風廉政建設的實踐中抓重點、帶全局；二是把加強對人財物的監督同加強統計工作的監管結合起來，防止黨風廉政建設脫離實際；三是把履行紀檢監察的職責同搞好全體黨員干部的廉潔自律結合起來，注重發揮兩個積極性；四是把黨內監督、行政監察同依法行政、依法統計結合起來，注重黨風廉政建設向統計業務工作滲透、延伸；五是把教育防范同激勵警示結合起來，在教育中防范，在防范中教育。
根據統計工作的特點和統計系統思想政治建設的經驗，在加強統計思想文化建設工作方面，始終強調增強“統計報國、忠誠統計、統計為民、統計服務社會”的責任意識，強化“八榮八恥”社會主義榮辱觀，打造“以人為本、構建和諧統計”、“與時俱進、打造陽光統計”的理念。以“八項承諾”即：一是不讓虛假的數據在我這里進出；二是不讓統計的信譽因我受到損害；三是不讓統計方法制度改革在我這里受阻礙；四是不讓影響和諧的事在我這里發生；五是不讓統計工作的秘密在我這里泄露；六是不讓統計人的形象因我受到破壞；七是不讓不正之風在我這里滋生；八是不讓違法違紀的現象在我身上出現。作為統計局政治建設、思想建設、文化建設、作風建設、組織建設和業務建設的行為準則。在講團結、顧大局、樹正氣、干實事、謀發展以及營造風清氣正的良好環境方面，努力維護和營造四個“和諧”即：局領導班子之間的和諧；統計局和其它部門之間的和諧；局內各股室之間的和諧；同事之間的和諧。把“和諧統計”真正落到實處。堅決反對不講紀律，不講原則，不講團結的自由主義、個人主義和小團體主義；形成氣順心齊抓工作的良好局面，進一步增強了機關干部職工的號召力、凝聚力和戰斗力。同時以“加強統計思想文化建設，陶冶統計人的高尚情操、增強統計人的責任意識、塑造統計人的優秀品質、規范統計人的行為準則、明確統計人的最高追求”為目標，樹立起統計部門“求真務實、廉潔高效”的新形象。
我局領導班子始終站在講政治的高度來認識民主集中制是黨的重要組織制度、領導制度和黨內生活的重大原則。在工作中堅持做到行政首長負責制和黨的民主集中制相結合，做到在集中指導下民主，民主基礎上集中。局領導班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通。為提高決策質量，嚴格按照議事規則辦事，做到“三個不議”，即：不事先確定的議題不議，沒有充分醞釀和溝通的不議，沒有充分聽取分管領導意見的不議。從而避免了決策的隨意性，促進了班子成員在重大問題上很快形成共識，為決策落到實處提供了基礎保證。在工作人員招錄、調動、干部提拔任免、重大財務開支、重要行政決定都執行集體研究。嚴格按照《黨章》“四個服從”的要求，分工負責，各司其職，積極主動，不等不靠，獨立負責地開展工作，班子成員的主體意識不斷強化，保證了班子的思想步調一致，調動了隊伍的積極性、能動性和創造性。
認真貫徹落實《政府信息公開條例》和《四項制度》規定，加大政務公開力度，強化統計服務意識
為貫徹落實好《政府信息公開條例》和“四項制度”，我局成立了貫徹實施行政問責辦法、陽光政府等四項制度領導小組。組織全局干部職工對《條例》及“四項制度”進行學習，使全體人員對《條例》及“四項制度”的基本精神能全面把握。結合單位實際制定了《統計局貫徹落實陽光政府四項制度的實施方案》、及時在政府信息公開門戶網站維護、加載信息，進一步規范了行政行為，強化了服務意識，有力地促進了行風建設。
堅持推行政務公開，增強公務透明度。在辦公區域建立和完善公示欄、公示牌、宣傳欄，對行政許可內容、辦事程序、辦事機構、收費項目及標準實行常年公示，財務開支按季向職工通報; 統計數據按月、季、年在統計局信息公開門戶網站上公布；定期向廣播、電視、報刊、網站等新聞媒體提供統計信息，社會公眾可以通過各新聞媒體的宣傳報道定期了解全縣國民經濟和社會發展的情況，了解統計工作的進展情況，統計的公信度和社會影響力得到了進一步增強。
我局班子高度重視，及時研究干部隊伍在作風方面存在的問題，采取積極措施認真整治。一是認真組織傳達學習文件精神，在干部職工中開展“加強作風建設，促進科學發展”主題實踐活動；二是強化責任，明確職責，明確了以支部書記負主責，各股室負責人具體負責，辦公室負責督察的問責機制；三是開展專項檢查，對照黨政機關厲行節約的規定和綏監通（2009）3號文件，辦公室組織開展了一次國家工作人員吸食**、參與**、個人經商辦企業、利用手中權利“吃、拿、卡、要”和上班遲到、早退、閑聊、玩游戲等不務正業，違反工作紀律的專項檢查。嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項，副科級以上領導干部認真填報了《黨員領導干部個人收入情況申報表》，從檢查結果看，未發現違規違紀行為；四是檢查辦公電腦，刪除游戲軟件，我局對全局干部職工的計算機進行檢查，全部刪除與辦公無關的各類軟件，并利用局域網的防火墻功能，對不良信息進行技術隔離，從根本上消除上班玩電腦游戲的現象。
通過教育整頓和對有關文件的學習，干部職工增強了遵紀守法的自覺性，執行力和服從意識得到了進一步提高；通過嚴格的管理，到位的監督，各項制度和措施得到了全面貫徹執行，干部職工的工作紀律有了明顯提高，全年無“吃、拿、卡、要”和其他違規違紀現象的發生。
積極開展《統計法》和《全國經濟普查條例》的宣傳，加大統計執法力度，嚴肅查處統計違法案件。在法制宣傳教育方面，我局按照“五.五”普法規劃，在全縣統計系統開展“五.五”普法中期檢查，組織全系統干部職工進行統計法律知識考試，合格率為100%。
為切實加強我局領導班子和黨員領導干部思想政治建設、作風建設和黨風廉政建設，認真學習貫徹黨的十七大精神，深入學習實踐科學發展觀，我局召開了上半年民主生活會。向有關單位發出民主生活會征求意見表，針求反饋意見，支部書記與班子成員及時進行了坦誠的交心談心；班子成員積極開展會前學習，認真準備發言提綱，班子成員將黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律列入民主生活會的主要內容，開展積極的批評與自我批評。通過民主生活會，使班子成員看到存在的不足和問題，明確了努力的方向，既堅定了信念，又鼓足了干勁，達到了民主生活會的預期效果。
我局在工作任務量化、定崗定責的基礎上，以鞏固成果，建立長效機制為重點，進一步推進“三力建設”。在凝聚力建設方面，著力抓紀律和思想作風建設，積極開展形勢多樣的群眾活動，加強溝通，增進了解，形成合力；在執行力建設方面，領導帶頭深入學習實踐科學發展觀，增強了單位領導科學發展的能力，全體干部職工按照工作任務分解，認真履行職責，圓滿完成全年各項工作任務，全年共撰寫反映經濟社會發展形勢的統計分析24篇；在創新力建設方面，積極圍繞經濟社會發展需求，加大力度，推進統計體制改革和方法制度改革，積極為基層辦實事，多方籌措資金，改善鄉鎮統計站的工作條件，提高基層工作效力。通過制度、措施等長效機制建立，進一步提高了我局“三力建設”的質量和水平，班子和隊伍的履職盡責能力、創造性開展工作能力、凝心聚力能力得到全面鞏固提高。
在加強黨風廉政建設工作，取得成效的同時，我們積累了一些基本的經驗：一是領導重視，加強黨風廉政建設工作是前提；二是落實責任制度，強化黨性黨風黨紀教育是根本；三是創新活動載體，與文明創建、平安創建、推進工作緊密結合，廉潔勤政提升工作效能是目的；四是建立健全一套制度和長效機制是根本保證。
一年來，我局在貫徹黨風廉政建設責任制和反腐敗工作方面雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現在：一是政務公開工作雖然建立了一些相關的制度，但與上級要求還有一定的差距，原因是對如何推行政務公開工作的思考研究不夠；二是黨風廉政建設和反腐倡廉教育的宣傳形式創新不夠，宣傳效果還須要提升，原因是人少事多忙于業務工作沒有時間加大宣傳的力度，反映情況主要靠編輯信息和網站，宣傳的效果不明顯;三是制度建設還有待加強，主要表現在對制度的執行力度上，由于考核獎懲制度不完善，督查力度不夠，制度的落實不是很到位。
2010年工作思路
2010年，繼續認真履行黨章賦予的職責，認真落實**中央關于《建立健全懲治和預防腐敗體系2008——2012年工作規劃》，深入學習實踐科學發展觀，解放思想，繼續抓好國務院廉政工作會議部署的各項工作任務，以求真務實的精神和作風，通過扎實有效的工作，進一步建立健全從源頭上防治腐敗的工作機制，使我局統計工作運轉高效，廉潔務實，為推進全縣經濟社會健康發展提供有力的紀律保證。
認真貫徹“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持正確的政績觀，大興求真務實之風，力戒官僚主義和形式主義，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，建立貫徹落實中紀委《規定》長效機制，努力促進領導干部廉潔自律，促進機關工作作風的轉變。
積極開展馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀等“六觀”教育；開展黨紀條規、社會主義榮辱觀、法律法規、廉潔從政和艱苦奮斗作風教育；加強黨性修養，強化廉政意識，不斷筑牢黨員干部廉潔從政的思想道德防線；要強化職業道德教育，牢固樹立職業使命感和榮譽感，使“忠誠統計、樂于奉獻，實事求是、不出假數，依法統計、嚴守秘密，公正透明、服務社會”真正落到實處。
進一步提高班子領導科學發展的能力和干部職工團結干事的能力。
切實加強對十七大提出的重大戰略部署和各項重大任務貫徹落實情況的監督檢查，促進經濟又好又快發展。
一是堅持以決策和執行為重點環節，以領導干部特別是主要領導干部為重點對象，以干部選拔任用、財政資金使用、資產經營管理、物資采購為重點，加大監督力度。二是重點圍繞集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度，建立健全決策權、執行權和監督權既相互制約又相互協調的權力運行機制。三是突出人、財、物等重點領域和關鍵環節，逐步建立起與反腐倡廉要求相適應的內部管理制度體系。
第5篇：黨風廉政工作計劃措施一
今年以來，我辦認真貫徹落實中央、自治區、市委有關開展黨風廉政建設部署和要求，緊密結合扶貧工作實際，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格執行《廉政準則》和黨內監督各項制度，狠抓黨風廉政建設責任制落實，加強黨風廉政宣傳教育，強化制約監督，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進扶貧開發工作的重要任務來抓，為扶貧事業又好又快發展提供了強有力的保障?，F將有關情況報告如下：
今年以來，我辦堅持以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，緊緊抓住責任分解、責任考核、監督檢查等關鍵環節，確保分管領導、責任人員、工作要求三個明確，扎實推進黨風廉政建設工作。
一是健全工作機制。按規定上交處級領導干部落實黨風廉政建設責任制工作報告，堅持集體領導和個人分工有機結合的領導體制和工作機制，適時調整市扶貧辦黨風廉政建設責任制工作領導小組成員，由辦主要領導任組長，實行“一把手”負總責和“一崗雙責”制度，對重要工作親自部署、重大問題親自過問。堅持把廉政建設責任制擺上重要議事日程，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，在專題學習會、座談會上部署黨風廉政建設工作。
二是抓好責任分解。把落實構建懲防腐敗體系和相關工作的責任，作為貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要內容，分解落實到各科室。
調整完善《落實黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》，細化分解了全年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，把全年黨風廉政建設和反腐敗工作列為15項，逐項落實了責任部門和人員，并提出了具體要求。
三是加強責任考核。堅持把年度目標考核與黨風廉政責任制考核一并進行，年終我們將繼續加大考核力度，細化考核內容，堅持把考核結果與業績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤，真正發揮責任考核的作用
辦黨組牽頭對全系統貫徹落實黨風廉政建設責任制工作開展自查，重點圍繞八項規定落實情況、各科室在組織領導、責任分解、責任考核、責任追究、監督檢查以及領導干部廉潔自律等方面情況認真開展自查，并按時上報自查報告。20x年1-9月，我辦無違反八項規定等違法違紀案件，“三公”經費實際支出8.62萬元，與去年同期(11.16萬元)相比減少2.54萬元。通過自查，進一步掌握了當前扶貧系統反腐倡廉工作現狀及存在問題，明確了下一步工作重點。
辦黨組始終把黨風廉政建設宣傳教育擺在廉潔從政的重要位置，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，融入扶貧開發工作的全過程。一是積極開展“堅定理想信念，堅守組織紀律”主題教育活動。我辦根據市紀委要求，組織全辦黨員干部進行一次以《廉政準則》為主要內容的考試活動，深入開展“清廉務實、執政為民”學習宣傳活動，深刻領會各級領導關于廉潔從政的講話精神。周桂蓮主任帶頭上主題黨課，組織大家認真學習《中國***領導干部廉潔從政若干準則》，并就貫徹實施《廉潔從政準則》提出了具體要求。要求全辦所有黨員干部職工要以《廉潔從政準則》為契機，認真學習領會貫徹落實，自覺遵守黨的紀律，帶頭嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，自覺加強黨性修養和作風養成，正確行使權力，不為物欲所惑，不受貪欲所害，不被人情所擾，時常警戒，經常自省、自警、自重、自愛，對照檢查，加強自我約束，做到令行禁止。
二是抓好警示教育。我辦組織領導干部到檢察院預防職務犯罪警示教育基地開展警示教育，使全辦人員始終保持清醒的頭腦，自覺抵制各種腐敗的侵蝕。我們認真學習和貫徹落實中央頒發的《中國***紀律處分條例》、《中國***黨內監督條例(試行)》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要文件。同時，組織觀看反腐倡廉教育片等。
一年來，我辦以完善制度和保證落實為重點，健全黨風廉政長效機制建設，進一步強化反腐倡廉工作措施。
一是參照《**貴港市委貫徹落實的實施辦法》，結合我辦工作實際制定了貫徹實施辦法。
二是進一步完善了《貴港市財政扶貧資金管理辦法》、《貴港市扶貧辦財務制度管理辦法》、《貴港市扶貧辦黨風廉政建設責任制》等黨風廉政建設制度，形成了有效的監督機制。
一是凝心聚力，加大扶貧資金的爭取力度。今年，我辦緊緊抓住自治區重點扶持的相關政策和新一輪重點扶持計劃安排的有利時機，積極向自治區扶貧辦多請示、勤匯報，切實反映我市扶貧開發工作面臨的困難，爭取在資金和項目上傾斜貴港。在努力爭取下，今年自治區下達我市20_年第一批財政扶貧資金為6248萬元，為我市扶貧開發各項工作的順利開展打下堅實的經濟基礎。
二是強化管理，提高項目建設質量。為確保自治區、貴港市兩級扶貧開發項目的順利實施并取得化的經濟、社會效益，在實施崗位責任制的同時，認真落實資金、目標、任務、責任“四到縣”，與各鄉鎮簽訂項目建設責任書，項目建設實行獎懲制，每個項目的建設都落實到人。并對項目建設單位制定限期完成方案，確保了項目建設健康順利。目前累計完成投資1210萬元，已開工建設75條39.25公里，完成42條30.25公里，橋梁2座12延米，完成計劃的60%。其余項目也正陸續組織實施建設。
三是重點產業開發項目穩步推進。目前，我市已完成投資1351萬元，發展種植22100畝，養殖家畜1900只，家禽養殖40.9萬羽，受益人口87665人，全部完成自治區下達的目標任務。四是扶貧培訓工作成效明顯。我市已舉辦培訓班18期，累計完成培訓5060人次，發放技術資料1000多份，完成年度計劃的84%。通過開展各類培訓，進一步提高了貧困村群眾務工現金收入，增強了貧困村群眾的勞動技能和自我發展能力。
今年我辦開展懲防體系建設及黨風廉政責任制工作雖然取得了一定成績，但與上級黨委和人民的要求還有一定的差距。下一步，我們將繼續認真貫徹落實好市委、市紀委有關懲防體系建設及黨風廉政責任制工作精神，堅定目標，強化措施，統籌推進反腐倡廉工作，全面完成年度各項工作任務，為扶貧開發事業又好又快發展提供強有力的保證。
第6篇：黨風廉政工作計劃措施一
一年來，局黨委政府始終按照黨的“十六大”和中紀委有關會議精神，以學習文件，貫徹條例，建章立制，轉變作風，提高效率為重點，求真務實，扎實工作，努力做到勤政為民，廉政興局。同時在抓好黨員干部自身建設的基礎上，我局認真開展遵守“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教育。為認真貫徹落實中央紀委三次全會關于領導干部嚴格執行“四大紀律八項要求”、深入學習宣傳貫徹《中國***黨內監督條例(試行)》和《中國***紀律處分條例》(簡稱兩個《條例》)，根據局黨委工作部署，決定在全局黨員干部中，以副股級以上干部為重點，深入開展遵守“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教育活動。
局黨委高度重視，充分發揮黨風廉政“大宣教”格局作用。利用黨報黨刊、電化教育教材等，組織機關干部閱讀和觀看，并組織黨風演講比賽、領導收受禮金清糾、優化經濟發展環境測評、經濟審計、講黨課等，經常性地開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。要結合主題教育，制度了十幾項廉政制度和監管措施，如重大問題集體討論決定制度、預公開制度、定期審計制度、政務公開責任制度和群眾評議制度，在此基礎上，又建立了黨委民主議事、崗位責任、現場辦公、非生產性費用支出定額管理、工程招投標等制度等，監管措施也逐步到位。
一年來，局黨委認真貫徹執行《黨內監督條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，積極實施“陽光工程”，不斷提高領導班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。重點抓了以下三項工作：
一是規范政務公開，完善黨務公開。年初，在全系統政務公開和黨務公開的基礎上，對涉及全局的工程建設、計劃生育、建房審批、扶貧救濟、征兵工作具體內容以及各項規費收繳情況，全部向全局廣大職工進行及時公布，自覺主動接受群眾監督。其次是對機關干部的辦公電話費、公車油修費用、會議招待等費用按時在局內部公開欄內公布，接受機關干部的相互監督。再次是實行黨務公開制度，把黨委工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況、黨員發展情況、干部任免情況等黨建工作內容向全局職工及時公開，受到了干部職工較高的評價。
二是對系統財會人員實行輪換制，健全內部審計制度。今年以來，全系統各單位財會人員進行定期輪崗對調。
三是嚴格基建工程管理。局黨委政府進一步完善了《公路基建工程管理制度》，成立了以jú長為組長，紀委書記、副jú長為成員的局基建工程管理領導小組，同時建立工程招投標監督審查小組。規定凡50萬元以上的工程必須進入省市招投標市場，50萬元以下的工程由市縣組織公開招投標。每項工程竣工經驗收后必須經審計部門進行審計，對追加工程實行專題會議商討，確保了大小各項工作招投標的公開、公平、公正。
四是民主科學選拔作用人才。在人事任免上，是嚴格按照黨和國家有關任人用人標準及程序逐步進行的，既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取下級黨支部的意見，集思廣益。特別是在考察、民主推薦和對外公示方面是非常嚴格的，決不存在任人唯親現象。同時，各類先進的評比、榮譽的授予堅持提交黨委議事會集體討論決定。
一年來，局領導班子成員認真執行廉潔自律各項規定，嚴格按照“兩條例”的要求，規范黨政干部自身的行為。牢固樹立宗旨觀念和廉潔自律意識，自覺遵守各項規章制度，堅持重大事項定期報告制度，認真執行上級規定，逢年過節不接受下屬單位贈送的現金、有價證券和支付憑證，處理2名違紀黨員。
一年來，局黨委始終嚴格執行民主集中制的具體制度，按照局黨委的民主議事規則，堅持每月召開一次領導班子會議，堅持按時過好黨內組織生活，發揚黨內民主，推進領導方法和合理化和領導決策的科學化，從而提高黨政班子的決策水平和工作效率。
在財務支出上，堅持黨政集體領導下的jú長一支筆審批制度。其中日常經費的支出必須在符合局財務制度的前提下，由jú長審批，經費使用從不搞主要領導個人說了算。
在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開擴大會議，邀請各階層人士參與重大事項的決策，提高黨委議事制度的公開性和透明度，重大事項采取票決制。
一年來，局黨委十分重視黨風廉政建設工作，始終把它擺在全局的重要議事日程，根據局領導班子成員的分工，健全和完善了《黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》，加強對黨風廉政建設工作的力度，具體做到了三個到位：
一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制要求，及時建立了以局黨委書記、jú長為組長，局紀委組長、黨委副書記為副組長，其它領導班子為成員的局黨風廉政建設領導小組。下設辦公室，由局紀委組長兼辦公室主任。局黨委定期研究黨風廉政建設現狀，專題分析在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題成了黨委議事日程的常事，專題研究分析會議也先后組織召開多次，為在全局全面開展的黨風廉政建設奠定了扎實的思想基礎。
二是分工落實到位。根據責任制分工，明確局領導班子成員按照各自職責分工，在抓好片、線各項工作的基礎上，對黨風廉政建設負主要責任。同時，針對具體的黨風廉政建設工作，專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實，為切實抓好責任制的落實奠定組織保證。
三是考核監督到位。一年來，全局上下始終把黨風廉政建設與全局的重點項目建設和其他各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與《全局機關干部考核辦法》想結合，將黨風政府建設責任制考核結果與局機關干部考核相結合，與述職評議掛鉤。其次是認真開好民主生活會，要求每個班子成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題匯報，落實整改措施，并且在班子內部堅持開展批評和自我批評，幫助糾正存在問題。再次是以局機關政務、黨務公開的形式公開黨風廉政建設責任制組織分工的黨政班子廉潔從政承諾，自覺接受廣大干部職工的監督。
狠剎四股歪風，凈化黨風政風。把治理四股歪風作為廉政工作的一項突出重點。把治理婚喪事大操大辦作為治理干部收錢送錢的一項重要措施去抓。全局重申：嚴禁借婚喪事之機斂財，嚴禁婚喪事動用公車，嚴禁在營業性賓館、飯店大操大辦，嚴禁在電臺、電視臺為婚喪事點歌點戲等四個嚴禁，并不斷組織人員開展檢查。局紀檢組針對禁止婚喪事大操大辦出臺了規定，制定了嚴厲的處罰措施。并經常開展思想作風紀律整頓。實行事前談話，若發現有大辦婚喪事的苗頭，及時進行個別談話，打預防針。堅持經常性的監督檢查，嚴格對頂風違紀者進行處理。正是由于制度嚴、措施硬，全局尚未發現婚喪事大操大辦;尚未發現違規收受現金、有價證券和支付憑證以貴重物品的問題;尚未發現利用利用職權和職務影響為配偶、子女及身邊工作人員謀私利的問題;尚未發現配偶子女違反規定在本系統任職情況。
盡管在黨風廉政建設方面，縣局能嚴格按照黨的要求去做，但差距還很大。如局領導班子集體學習不夠等問題。今后，我們將認真貫徹執行有關廉政各項規定，不斷根據新形式，抓好制度創新，創造性地開展工作，奉公守法，恪盡職守，建設交通事業，讓全局黨員干部思想純潔，政治堅定，兩袖清風，干成事業。
第7篇：黨風廉政工作計劃措施一
下半年黨風廉政工作計劃,黨風廉政工作計劃,黨風廉政工作計劃大全
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2015年下半年黨風廉政工作計劃（一）
以十八大及十八屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞確保群眾飲食用藥安全的工作大局，以求真務實的態度和開拓創新的精神，加大反腐敗和黨風廉政建設力度，充分發揮職能作用，為全縣經濟又好又快發展提供堅強有力的政治保障和紀律保證。 二、領導機構
2015年局黨組重新調整了黨風廉政建設領導小組,進一步加強了領導機構。認真實行黨風廉政建設責任制。
二是班子其他成員按照“誰主管、誰負責”的原則，認真抓好分管范圍的工作，形成黨政齊抓共管、各司其職、群眾積極工作的格局。三是把黨風廉政建設納入年度考核，全局人員層層簽訂黨風廉政責任書和承諾書，明確職責，抓好落實，從源頭上預防腐敗的滋生。四是深化對食品藥品監管體制改革的認識，切實把思想統一到中央、省委決策上來，自覺做到講政治、顧大局、守紀律，確保食品藥品監管各項政策措施落實到實處。
按照上級藥監部門的部署要求，深入開展治理食品藥品安全專項整治活動，嚴厲打擊發布藥品虛假廣告，以及制售假劣食品藥品的行為，加大對食品藥品安全責任事故的追究力度，維護食藥監隊伍形象，確保人民群眾用藥安全。
強力推行首問責任制、限時辦結制，完善重點食品藥品企業服務“綠色通道”。涉及到工作人員行政不作為、亂作為或服務不到位的問題，快速查明原因，認真組織整改，并嚴肅予以責任追究，以優質高效的政務和服務環境，提高社會群眾滿意率。
在自律上，每個黨員干部要加強思想道德修煉，隨時繃緊潔身自好、廉潔自律這根弦，提高拒腐防變、腐化墜落的警惕性，自覺遵守各項制度，形成“用制度管權、按制度辦事、靠制度管理人”的工作格局;在他律上，通過設置舉報征求意見箱，開展行風評議等，拓寬外部監督渠道，確保廉政風險防控工作取得實效。
層層簽訂黨風廉政建設責任書，進一步明確規定責任目標和工作要求。堅持把反腐倡廉建設列入重要議事日程，納入監管工作總體規劃，一起部署、一起檢查，并對反腐倡廉工作任務進行責任分解，逐級落實責任到人。定期召開專題工作會議，及時掌握和全面分析黨風廉政建設情況，研究解決存在的突出問題的措施，推進反腐倡廉工作任務的落實。
加強組織協調，加強對廉潔自律各項規定落實情況的監督檢查。繼續將黨風廉政建設責任制考核納入績效考評范圍，實行“一票否決”，推進工作順利開展。
對責任制落實不力或執行效果不明顯，導致發生責任事故或行政不作為、亂作為造不良影響的，對有關責任人員，按照責任制的規定嚴肅處理。
一是完善廉政教育制度。堅持黨組中心組學習工作制度，健全主要負責同志講廉政黨課、黨性定期分析會、反腐倡廉專題民主生活會等制度，不斷提高教育的科學性、規范性、有效性。
認真抓好十八屆三中全會精神學習，認真學習《黨章》、《廉政準則》、《中國***紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、等黨紀法規的學習貫徹執行，通過反腐倡廉集中學習、示范、警示和崗位廉政教育等多種形式，分層次、有針對性地開展經常性的理想信念和廉潔從政教育，引導黨員干部增強勤政廉政意識，提高黨性修養，固牢思想根基。
充分運用信息平臺、看電影等多種形式，貼近干部職工實際，讓反腐倡廉教育入眼、入耳、入心、入腦，激發黨員干部加強品行修養和廉潔自律的內在動力，營造堂堂正正做人、清清白白做官、干干凈凈做事的良好風尚。 2015年下半年黨風廉政工作計劃(二) 為了進一步貫徹落實中央八項規定和省市區委相關規定，加強黨員干部作風建設，積極提高干部隊伍素質，提升全局工作人員工作效能，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，抓責任、健機制、重教育、強監督，扎實有效地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，現制定2015年下半年黨風廉政建設工作計劃。 一、指導思想
深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，按照各級紀委工作部署要求，緊扣區委區政府中心工作，堅持懲防并舉，以釘釘子的精神切實改進作風，以零容忍的態度堅決懲治腐敗，以改革創新的方法強化對權力的制約，不斷提高黨風廉政建設和反腐敗工作科學化水平，促進行政執法事業的有序發展，為把建設成現代化公園式城區提供堅強的紀律保障。
為切實加強對我局黨風廉政建設工作的領導，成立行政綜合執法局黨風廉政建設工作領導小組。
認真落實黨風廉政建設責任制，強化各級領導干部一崗雙責意識。黨組對全局黨風廉政建設工作負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，對全局黨風廉政建設工作負總責;黨組其他成員對分管科室、中隊的黨風廉政建設工作負直接領導責任;科室及下屬單位負責人為本科室、本單位黨風廉政建設工作直接責任人。簽訂2015年下半年黨風廉政建設目標責任書，強化監督考核，開展局領導帶隊、派駐紀檢組參與監督的黨風廉政建設責任制檢查考核工作，確保責任上肩。
扎實開展廉政教育工作，始終把預防腐敗教育擺在廉政工作的首位。深入開展“立黨為公、執政為民”崗位廉政教育、警示教育;樹立“勤政廉政好干部”和“優秀***員”勤廉典型，以“八廉”為載體大力推進廉政文化進中隊建設，通過召開報告會、觀看廉政電影等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入工作當中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養和道德品質。
以內務管理、業務管理、黨建工作等制度為基礎，深化黨務公開，推進政務公開，嚴格執行領導干部述職述廉制度、“三重一大”制度(執法權力清單)、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等制度，通過不斷檢驗和完善，著力提高制度制定的科學化水平，確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。切實增強全體職工干部守紀意識和從上至下、從下至上的監督意識。
狠抓行政處罰自由裁量權基準案審會票決制、“制度+科技+文化”廉政風險防控管理體系建設和運行，充分發揮信息網絡技術作用，把廉政風險防控建設作為落實黨風廉政建設責任制、加強懲治和預防腐敗體系建設的一項重要任務，落到實處，確保辦案程序公正、促進執法公平正義，同時有效制約與規范行政執法權力。
建立信訪接待制度、信訪處理及回復制度、領導信訪接待日制度，明確來電來信來訪要求及責任追究方式。暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，在網上公布投訴郵箱，妥善處理群眾的來信來訪，落實班子成員接訪值班表，確保每周有一位主要領導接訪、下訪。
及時對上級交辦的信訪件及時處理、及時回復。對署名的舉報，按照規定將調查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我局的和諧穩定。同時積極配合上級紀檢監察部門，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，實行責任倒查機制，依照黨紀國法堅決查處系統內各類違紀違法案件。
1、突出文件落實情況檢查。以貫徹執行中央、省、市、區紀委文件精神為契機，深入中隊開展以公用經費使用、違規職務消費、公款大吃大喝為重點的督查檢查，堅持厲行節約，不斷加強廉政責任管理，保障《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《省黨政機關國內公務接待管理辦法》等文件規定落在實處。
規范執行程序，加大公正執法的監督力度，加強執法辦案全過程監督。推行執法權力清單制度，推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。嚴格依法行政，依照法律規定和相關制度、標準、紀律要求，認真開展執行立案前審查工作監督，加強中隊立案報批的監督;按照法定程序行使職權、履行職責，規范各環節法律文書的制作和管理，嚴格審理標準，統一裁量標準，確保各個環節公開、公正、公平，切實提高執法水平。
第8篇：黨風廉政工作計劃措施一
今年以來，市人社局在市委、市紀委的正確領導下，在市紀委第二派駐紀檢組的指導下，認真貫徹十一屆市紀委全會精神，深入落實“兩個責任”，扎實推進黨風廉政重點任務，持之以恒遵守中央各項規定精神，緊緊圍繞年度黨風廉政建設工作任務，堅定不移地筑牢黨風廉政建設防線，做好廉政風險防控工作，為推動人社事業發展提供了有利的紀律保障?，F將20__年上半年工作匯報如下：
局黨組始終堅持把落實全面從嚴治黨主體責任作為首要政治任務，深入貫徹落實“3783”主體責任體系、“866”衡量檢驗標尺和“111”督查落實細則，全面落實黨組黨風廉政建設主體責任，不斷強化廉政教育，依法規范權力運行，健全完善規章制度，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了顯著成效。
(一)強化壓力傳導，推動管黨治黨主體責任落到實處
一是理清工作思路，抓好“一崗雙責”。局班子成員切實將主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，于4月25日召開全局黨風廉政建設工作會議，將責任體系再健全、責任清單再細化、目標管理再具體，與各分管領導和科室層層簽訂黨風廉政目標責任書69份，逐級傳導主體責任。班子成員根據職責分工，逐級分解責任認真履行“一崗雙責”，對分管范圍內的管黨治黨責任主動督促、主動檢查。
二是扎實開展思想教育，筑牢廉政思想防線。在每月黨組中心組學習會上，認真學習黨的十八屆六次全會、***總書記系列重要講話及上級部門重要文件精神，重點學習了《黨章》、《準則》和《條例》等新頒布黨紀黨規，不斷強化理想信念教育，牢固樹立并不斷強化“四個意識”，有效提升領導班子成員黨性修養。組織領導班子成員及全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求，做到了牢記于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵規守紀的思想防線。
三是嚴肅黨內政治生活，增強黨組織的戰斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業務工作的全過程，全面落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度，認真召開了__年度局黨組“兩學一做”民主生活會和三個黨支部組織生活會，做到了準備充分、程序嚴格、剖析深刻、批評嚴肅，達到了團結—批評—團結的目的。
四是認真落實黨內監督，強化執紀問責。加大對重大節假日期間的監督檢查力度，在春節、清明、五一等節假日前，召開專題會議，組織全體干部集體學習中央和紀委重要會議精神和紀律規定，進一步強化大局意識、擔當意識和權責意識。7名班子成員均能嚴格執行黨員領導干部個人事項報告的有關要求，如實上報個人事項。根據市紀委開展“述責述廉”工作的要求，圍繞推進黨風廉潔建設和反腐敗工作等重點工作任務，下發了市人社局黨組《關于印發開展__年度述責述廉工作通知》，安排全體科級干部分別于6月和12月開展“兩述”工作，不斷推動黨員領導干部規范用權、廉潔履職。__年以來，處理市紀委轉辦的有關信訪問題線索6件，市委組織部函詢1件，12345熱線轉辦的投訴2起;對省審計廳審計發現問題涉及的7名同志和涉及經商辦企業的2名同志進行了提醒談話，對紀委進行紀律審查的1名同志進行了誡勉談話。開展了__-__年紀委轉辦交辦案件整理工作，共梳理出案件11件，整理完善檔案卷宗6件。
(二)強化作風建設，促進各項權力規范運行
一是深入開展黨風廉政建設，增強黨員干部廉政意識。健全完善黨風廉政工作月安排部署、黨組中心組學習、“三會一課”、機關學習例會等制度，充分運用“在線學習”、“網絡學習”、專題培訓、黨支部書記上黨課等形式，開展黨員理想信念、黨性黨風黨紀教育，提升黨員黨性修養。共傳達中央、省委和市委重要會議精神7次，學習各級紀委相關文件和作風紀律有關規定6次，開展學習宣講6次，召開支部書記黨課2次。組織全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求，做到了牢記于心，外化于行，不斷增強黨員干部的廉政意識和法制意識，始終擰緊廉潔從政的螺絲釘，筑牢反腐守廉和遵規守紀的思想防線。
二是堅持依法決策，規范權力運行。嚴格執行民主集中制，落實“三重一大”集體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態”制度，規范辦事程序，凡重大事項一律經局班子集體討論決定，不斷提升人社干部依法行政、依法履職的能力和水平。建立專家組評審制度，健全審核流程。在慢性病鑒定、工傷認定、勞動能力鑒定等工作流程中，組建專家評審委員會，變局里說了算為專家委員會說了算，有效解決過去認定不專業、群眾不認可的問題;實行申請特殊工種提前退休會議制度，由兩個分管領導及負責退休審批的相關科室和相關業務經辦人員按照程序共同審核，每次會議專門記錄，并將審批結果及時公示;規范干部檔案專項審核，對干部重要信息真實性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人詳細做出書面說明，在深入調查核實、準確把握事實的基礎上，提交會議進行認定，多個相關科室參與討論研判，提出精準的意見建議，堅決避免憑工作慣性和工作經驗處理問題。有效保證了干部職工秉公用權，堅決杜絕徇私枉法。
三是開展明查暗訪，改變工作作風。局黨組按照“明查暗訪年”活動實施方案要求，制定下發了《市人社局開展“明查暗訪年”活動實施方案》和《加強干部隊伍作風建設強化內部管理若干制度》，明確了制度落實、紀律執行、工作效率、服務質量等方面的督查內容44項，每月安排4名領導對局機關和社保大廳等重點部門進行明查暗訪。截至目前已開展督查11次，發現工作紀律問題19起，公開作檢查2人。對發現的問題及時督促整改，工作人員服務態度不斷規范，工作紀律進一步嚴肅。
四是創新優化服務載體，打造陽光政務。認真開展行風政風評議和效能風暴行動，大力倡導“人社工作為人民”的理念，不斷優化服務載體，全面啟用勞動爭議仲裁辦案系統處理各類勞動爭議案件，所有案件**均通過網上受理、審查、審批和結案，實現仲裁辦案和數據匯總的信息化和透明化，案件處理的質量和效率不斷提升。著力推行“陽光政務”，認真落實“五制”、“四公開”、“三亮明”制度，將優質便捷服務貫穿于人社工作的全領域、全過程。主動公開就業信息、人事人才信息、工資和勞動關系信息、預決算、三公經費、法規政策等信息，截止目前，運用局網站、微信、微博等新媒體公開各類信息1047條。
(三)深化風險防控，緊盯重點領域和環節
一是加大重點環節監督力度。圍繞農民工討薪維權，全面落實農民工工資保證金、應急周轉金及“無拖欠農民工工資證明”制度，創新在勝利路小區開展農民工實名制管理試點工作，完善農民工務工前信息錄入，對用工單位的用工花名冊、工資表、考勤表進行動態監管，以長效機制保障有效監督。截止目前共收繳6家企業農民工工資保證金819.56萬元，啟用農民工工資保證金支付4家企業農民工工資41萬元，開具無拖欠農民工工資證明823份。圍繞社?；鸢踩?，正式啟用了社會保險財務a++系統、智慧眼人臉識別系統，加速推進基本醫療保險異地就醫結算，積極推進社?？òl放，實現了社會保障資金管理、基金財務核算、業務統計等工作有效銜接，促進事后監督向事前、事中監督轉變，防范和控制基金風險的技術手段得到拓展和強化，最大限度壓縮權力尋租的機會和空間。圍繞人事考試安全，邀請紀委、組織部門工作人員全程監督各類招考工作，并在考試后對考試結果進行書面評價，確保人事考試公開、公平、公正，圓滿完成了__年度嘉峪關市公務員考錄筆試、全國專業技術人員計算機應用能力考試及教育系統、衛生系統事業單位專業技術人才招聘、社會治理局公益性崗位招聘和機關事業單位工勤人員崗位等級考核考試。對人事考試信息系統的軟硬件進行了升級改造，人事考試網上報名、考場分配、準考證和成績單網上打印等工作效率進一步提升，人事考試安全得到進一步保障，連續六年榮獲全省優秀考點。
二是扎實開展信訪工作。實行“開門接訪”、定期下訪和重大情況及時報告制度，局領導不回避、不推諉、不畏難，1-6月局主要負責人接待**人員16次，其他班子成員接訪21次。規范各科室的責任范圍及信訪案件的**流程，做好登記工作，在規定的期限內書面反饋。**市電子政府辦公室及市委督查室轉辦的案件5起、信訪局轉辦件2起、信訪網轉辦件20件、其中國家件1起，答復率達100%，切實做到了件件有落實、事事有回音。
(四)落實舉措，推動反腐敗工作深入人心
一是深入開展反腐敗宣講工作。為進一步增強全局干部職工反腐敗意識，我局邀請市紀委同志對《中國***問責條例》和甘肅省實施辦法進行宣講1次，邀請市檢察院同志進行預防職務犯罪宣講1次。開展以我局王建功案和人社系統發生的違紀違法案件為鏡鑒的以案說法警示教育2次，在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。
二是深化廉政風險防控機制建設。采用“自己查、科室審、相互議、班子定”的方式，以重大決策、人事任免、行政執法、項目審批、資金審批和使用為切入點，深入開展自查工作，不斷完善防控措施，重新梳理排查出科室及個人廉政風險點144處，各科室開展了一季度廉政風險點自查工作，上報廉政風險自查報告30份，排查完善覆蓋率達100%。
三是認真開展談心談話。班子成員根據職責分工，逐級分解責任，認真履行“一崗雙責”，對分管范圍內的管黨治黨責任主動督促、主動檢查，每季度開展分管領導和科長、科長和科員之間廉政談話一次。上半年，局主要負責人約談班子成員2次、科級干部集體約談3次，處級干部和分管科室負責人開展約談1批次、各科室負責人和科員開展約談1批次，通過有重點、分層次的開展集體約談，聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責”的情況，指出存在問題，提出工作要求。
上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作，在上級部門的正確領導下，雖然做了很多工作，取得了一些成績，但是與省委、市委關于落實全面從嚴治黨的要求相比還存在一些薄弱環節，與新的形勢要求和基層期盼還有一定距離。一是局系統黨員干部對中央“越往后執紀越嚴”的新形勢還缺乏應有的認識，黨章意識、紀律意識和規矩意識還不強;二是部分黨員干部仍有重業務、輕黨建的思想，落實黨建責任同崗位職責結合不夠緊密，工作比較被動，缺乏特色;三是對各項制度的落實還不到位，個別科室、職工紀律意識淡薄，仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時，管理存在寬松軟散等問題。
認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署新要求，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責”落實，扎實推進反腐倡廉工作。一是加強和規范黨內政治生活。突出政治學習和教育、突出黨性鍛煉，落實談心談話、黨員民主評議，認真開展民主生活會和組織生活會，用好批評與自我批評這個銳利武器，將嚴肅黨內政治生活這一政治要求切實轉化為我們黨員干部的日常行為規矩。二是創新學習方式，強化紀律教育。積極開展班子成員分層次講廉潔黨課活動，實現廉潔黨課全覆蓋。深入開展黨性黨風黨紀和廉政宣傳教育，強化工作人員學習教育培訓，提升盡職履責和服務群眾的能力。加強黨風廉政建設信息報送，積極宣傳黨風廉政建設和作風方面的特色做法。三是狠抓制度落實。我們將繼續以明查暗訪和干部作風建設作為今年全局黨風廉政工作的重要內容，按照各領導分頭負責，管好自己的人，辦好自己的事的目標要求，嚴格以制度促行動，努力使每一位同志能夠將各項制度要求掛在嘴上，記在心上，落實在行動上。四是加強監督檢察。以行政執法、資金管理、干部隊伍管理為重點，加強監督檢查，糾正工作中的不正之風。及時處理各類信訪舉報件，加大監督力度，堅決懲治違法違紀行為，發揮案件查處的威懾力，切實提高公信力。五是加大干部輪崗交流力度。盡可能的創造條件讓干部在不同崗位、不同系統進行鍛煉，不斷開闊干部的眼界及工作能力，更好的培養復合型人才，增強干部隊伍素質，激發工作活力。
第9篇：黨風廉政工作計劃措施一
2011年黨風廉政建設工作總結及2012年工作計劃
2011年，我局的黨風廉政建設工作，在縣紀委的正確領導下，認真貫徹落實中紀委第十七屆第六次全會、自治區紀委九屆九次全會、市紀委二屆七次全會、縣紀委十二屆六次全會精神，緊緊圍繞貫徹落實科學發展觀和構建和諧社會，轉變部門作風，切實解決損害群眾切身利益的突出問題，堅決維護人民群眾的根本利益。結合本局實際，緊緊圍繞維護社會大局穩定，創先爭優，服務大局，重點抓好反腐倡廉制度建設，加大創新力度，突出工作重點，狠抓檢查落實，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為實現行業爭先進、地方創一流的工作目標，促進我縣改革發展穩定提供堅強的政治保證和紀律保證。認真落實《黨風廉政建設責任制》，開展了一系列工作，取得了一定成績，現將我局一年來黨風廉政建設工作總結如下：
我局黨組和班子成員非常重視黨風廉政建設這項工作，提高認識，狠抓落實，結合實際，制定下發了《水產畜牧獸醫局2011年黨風廉政建設責任制工作安排意見》，把黨風廉政建設工作納入單位整體工作格局，與業務工作同安排、同部署、抓落實、促檢查、嚴考核。與各股室場站簽訂了目標責任書，突出一把手負總責，履行了“一崗雙責”雙重責任，上半年、下半年各檢查一次，收到了較好效果。進一步鞏固完善黨組統一領導，分管領導及二層機構負責人，各負其責，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。在行風建設方面，開展爭創“三零”目標活動，即力爭隊伍人員“零違紀”、窗口服務“零投訴”、執法辦案“零過錯”。對不能量化的，盡量提出定性要求，通過以上措施，把今年黨風廉政建設的目標任務和具體 1
要求逐級落到了實處，做到了級級身上有擔子，人人肩上有責任，提高了整體合力。
加強反腐倡廉教育，促進黨員領導干部廉潔從政，搞好反腐倡廉，教育是基礎。中央新頒布的《中國***黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規。我局采取有效措施，深入宣傳教育，抓好貫徹實施。在工作中，我局堅持以人為本，以***理論和“三個代表”重要思想為指導，以權力教育為重點，加強理想信念教育，增強領導干部廉潔從政、勤政為民的自覺性。以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部的理想信念和廉潔從政教育。
全年共組織局機關及二級機構干部職工學習《中國***黨風監督條例》、《中國***紀律處分條例》、《廉政準則及相關法規》、《履職盡責開創反腐倡廉工作新局面》、《拓寬從源頭上防治腐敗工作領域》、《四項監督制度》、中紀委區紀委的關于換屆紀律的要求、縣紀委會議、文件精神等內容24次。集中時間重點學習《廉政準則》原文，把握精髓，撰寫心得體會，牢記“52條不準”，促進黨員干部發揮表率作用，求真務實，取信于民。還及時召開黨員民主生活會，對照《廉政準則》進行自查，認真開展批評和自我批評。全年召開黨風廉政建設工作專題會議4次，組織觀看宣教片2次，出黑板報6期，撰寫心得體會文章60余篇。
我局成立了治理工作領導小組，分別召開了局黨組成員、二級機構負責人及有關人員會議，傳達學習有關文件，提高思想認識，嚴肅自查。一年來，全局黨員干部都能自覺做到廉潔自律，有重大
事項及時報告，按時召開民主生活會，深入開展批評與自我批評。全年沒有收受現金、有價證券，奢侈浪費，私設“小金庫”，違規配備工作用車，黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦等現象發生。
為進一步提高信訪工作質量和規范化水平，我局將信訪工作列入重要議事日程，年初就制訂了全年工作計劃，并堅持主要領導親自閱批來信和黨政領導接待日制度，主要領導任信訪領導組組長，對信訪工作負總責。為使矛盾糾紛消滅在萌芽狀態，解決在基層，為領導決策起到參謀助手作用，我局還積極開展信訪重點問題集中治理以及信訪問題摸排和處置預案工作。本系統全年沒有越級**和集體**現象發生，也沒有發生違法違紀案件，維護了單位內部及社會的穩定。
按照縣紀委要求，我局聯系實際，制定了實行公務接待報銷制度，招待費財務單列制度，公車管理制度，民主理財制度，監督檢查制度，責任追究制度等相關制度，從源頭上堵住奢侈浪費等行為發生，更加健康有序地開展黨風廉政建設工作。為了確保黨風廉政建設工作落到實處，我局根據實際情況對機關工作、考勤、執法、廉政、服務等各項工作制度進行了重新修訂，建立了包括機關考勤、黨風廉政、行政執法、責任追究等方面在內的規章制度，做到了有章可循，有制可依，進一步促進了機關管理的制度化，規范化，科學化。
嚴格執行“收支兩條線”，政府采購和工程招投標規定，并認真做好人大代表建議和政協委員提案的**工作，**提案1件，與代表和委員見面率100％，滿意率100％。全年沒有加重農民負擔、和其他不良現象發生。
堅持實行民主集中制，完善集體領導，提高決策的民主化、科學化水平；通過加強制度建設和嚴格按制度辦事，使黨風廉政建設和反腐敗工作在日常各項工作管理中得到了較好地貫徹落實；以召開領導班子民主生活會、黨委理論中心組學習擴大會、中層干部年度述職述廉會為平臺，認真開展領導干部批評與自我批評，主動亮思想，勇于解剖自己，不斷提高工作作風，樹立了單位領導班子的良好形象。
對領導干部違反黨風廉政建設制的有關規定的行為，接受廣大干部職工和社會各界的舉報自覺接受群眾監督；緊緊圍繞解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題、群眾關心的熱點難點問題以及影響我縣經濟社會發展的突出問題抓好整改，繼續竭盡全力為群眾辦實事、辦好事。對尚未落實的工作任務，進行分類排隊，明確落實的目標和時限，善始善終的抓好落實；對已經解決但容易反彈的問題，定期搞好自查和復查，防止出現反彈和回潮。
由局黨組成員每年不定期地對分管的股室場站負責人進行談話，使問題消滅在苗頭階段，達到防微杜漸目的。
總之，一年來，本局領導班子及水產畜牧獸醫系統全體干部職工，團結一致，努力工作，圓滿完成了全年黨風廉政建設工作目標任務，取得了可喜的成績，但與縣紀委的要求還有一定差距，我們決心，在新的一年，以“十七大”精神為動力，深入踐行“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創新，使我局的黨風廉政建設工作再上一個新臺階。
2012年，我們要認真學習“十七大”精神，深入貫徹落實**中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規劃》，按照區市縣紀委的要求，圍繞構建保障科學發展新機制這個中心工作，堅持抓好教育，推進政風行風建設常態化，健全權力運行監督制度機制，力爭再創反腐倡廉新成績，推進我縣水產畜牧獸醫事業邁上新的臺階，為實現“推動經濟社會跨越發展，建設幸福美好昭平”戰略目標作出積極貢獻。著重抓好以下工作：
圍繞和諧社會建設，充分履行職能，創新服務手段，拓展服務領域，切實把本系統建設成服務、效能、廉潔的水產畜牧獸醫系統。
不斷探索從源頭防治腐敗的新思路、新舉措。
繼續加強宣傳教育，組織廣大黨員、干部深入學習有關黨風廉政和反腐倡廉文件精神，組織黨員干部認真學習黨的十七大精神，進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強廣大黨員、干部反腐倡廉意識，增強政治責任感，不斷加大黨內外監督的力度；嚴格執行黨風廉政建設責任制，取得實效。學習黨風廉政法規，開展多種形式的黨風廉政建設和反腐敗教育，認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導廣大黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力，自覺做實踐“三個代表”的模范。繼續抓好學習貫徹《廉政準則》工作，創新教育形式和載體，組織開展多種形式的警示教育、崗位廉政教
育和廉政風險教育，不斷增強黨員干部拒腐防變的能力。大力加強廉政文化建設，大力營造呼廉促廉的良好氛圍。
結合廉政風險排查，細化單位廉潔從政要求，完善本單位內部廉潔從政機制，從規范權力入手，開展制度廉潔性評估，梳理制度存在的漏洞和缺陷，針對性地加強反腐倡廉制度建設。加大對制度執行力度的監督檢查，切實把制度轉化為干部職工的行為準則，增強制度的約束力。
繼續從增強干部職工“以服務為基本行政取向”的理念出發，狠抓依法行政，提升規范管理能力，拓展優化服務機制措施，推進****、綠色通道等制度化，不斷研究新措施，總結新經驗，從源頭上、制度上、機制上預防部門和行業不正之風，力求實現系統政風大改善、行風大轉變。
進一步暢通投訴渠道，及時處理投訴件，對舉報的問題進行認真核實，嚴格依紀依法查辦案件。
昭平縣水產畜牧獸醫局
二0一一年十一月二十五日
第10篇：黨風廉政工作計劃措施一
今年以來，尹村鎮黨委在縣紀委、縣委的領導下，根據縣委《關于落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的實施意見》文件要求，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，切實擔負起管黨治黨政治責任，努力實現全鎮政治生態的根本好轉?，F將工作情況匯報如下：
1、黨委理論學習中心組帶頭學。為了更好學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，我鎮率先組織黨委理論學習中心組率先學、帶頭學，邊學習邊討論率先把理論知識學透，2018年我鎮共開展學習12次。2、堅持開展集中學習制度。我鎮始終堅持把勤奮學習、自覺學習、持續學習作為增強黨性、提高本領、做好工作的基礎。借助我鎮每周一晚《泜水論壇》學***臺由鎮理論學習中心組組員輪流開展學習活動。3、各支部帶著學。為了使黨的十九大會議精神和***總書記系列講話精神在基層扎根落地，我鎮安排黨委委員定期指導各村黨課活動，一方面抽查大家學的成果，另一方面防止各村學習流于形式，同時，認真指導各村學習中存在的疑惑，進而達到真正把***新時代特色社會主義思想落到實處，使我鎮各級在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。
今年以來，鎮紀委嚴格按要求完成紀委日常工作。認真做好扶貧領域專項治理工作，按照方案要求，在全鎮開展了自查自糾，在自查自糾工作中，我們認真按照“四查四看四治理”要求，從責任落實、工作作風、遵紀守法情況和扶貧脫貧精準程度等4各方面，對我鎮扶貧領域問題整改情況，進行了深入細致的自查。一條一條梳理、一條一條檢查，力求把問題找準、找齊、找透。經過自查我鎮發現31個作風問題和11個違法違紀問題，截止目前，31個作風問題已全部整改到位，并給予了組織處理；11個違法違紀問題中，已結案10個，對10名責任人給予了黨紀處分。同時，我鎮全力做好了追繳款項工作，共有7戶危房改造戶主動退回了危房改造款97626.2元，另冊管理戶10戶主動退回了扶持資金5萬元，總金額達147626.2元。
以作風建設為抓手，緊緊圍繞落實中央“八項規定”，堅決反對“四風”，通過在重大節日和重要時期進行警示提醒，努力營造廉潔從政氛圍。通過檢查午間飲酒，和婚喪事報備制度執行情況，提升了干部形象。
加強案件查辦工作力度，認真落實監督責任，加強對精準扶貧、信訪穩定、危房改造和環保禁燒等方面監督檢查力度；對執行不力的單位和個人進行追責、查處，對于部分存在嚴重問題的黨員干部給予黨紀處分。今年來，查處違紀黨員7人，核實線索11條。處理并反饋信訪件9件，積極配合上級紀委調查有關案件12起。
我鎮現有志愿者5000余人，實名注冊2600余人，在開展廉政文化宣傳工作時，我鎮有效利用這一團隊，積極開展廉政文化宣傳。通過組織志愿者發放廉潔從政明白紙等活動，在全鎮23個村進行廉政文化宣傳，各村兩委干部也積極參與其中，在活動中各村黨員志愿者發揮積極帶頭作用，主動向群眾耐心細心講解廉政文化相關知識，通過圖文并茂的宣傳途徑，廣泛宣傳廉政文化知識，及時傳遞廉政信息，牢固樹立廉潔從政觀念，幫助群眾了解、正視和認知廉政文化?；顒硬粌H擴大了廉政文化社會知曉面，而且提升了宣傳者自身廉政文化知識水平，廣泛傳播了廉政文化，倡導了文明新風尚，同時也加強了黨員和群眾的交流，加深了群眾對廉潔文化建設重要性的認識，大力弘揚了廉政文化，弘揚了社會新風正氣，通過豐富多彩、寓教于樂的文化活動，使廉政、廉潔的思想滲透到村內文化、群眾生活的方方面面，起到了積極促進作用。
為了更好的做好廉政文化建設工作，我鎮按照上級要求，在我鎮東尹村、西尹村建設廉政文化廣場，在這兩個村以及327省道兩側打造廉政文化長廊。這些文化墻、文化廣場的建成極大鞏固了我鎮廉政文化陣地的建設，通過在廣場上開展系列廉政文化宣講活動，讓廉政文化深入民心，通過打造文化墻營造全鎮反腐倡廉的大氛圍，為廉政文化建設強化基礎。
下一步的謀劃
2021年，為了更好落實“兩個責任”，推進全面從嚴治黨縱深發展，我鎮將從以下幾個方面重點謀劃：
一、嚴肅黨內政治生活，提高黨內政治生活質量。我鎮將在落實“三會一課”制度方面，創新方式方法，加強會議監督基礎上，每月收集各村支部工作手冊、會議照片，對記錄不完善的，及時提出整改措施，鎮紀委對各村民主評議黨員全成監督。
二、加大學習教育培訓力度，加強黨員干部思想政治建設。各村黨員亮牌承諾不能只是一句話，要切實發揮群眾日常監督作用，監督各黨員日常行為，引導黨員牢記黨的宗旨，堅定理想信念，充分發揮先鋒模范作用。
三、加強日常監督提醒。對縣移交線索、群眾舉報要及時查處。成立工作組對各村賬目進行輪查，依據我鎮月考核打分排名結果，每月對后三名村進行提醒談話，督促各項工作、各項政策及時落實落地。
? ? ?將本鎮東尹村、西尹村2個村的廉政教育示范村建設經驗推廣出去，使各村的廉政教育能夠實現經常性、長期性。繼續利用我鎮各村的志愿者隊伍，開展多種形式廉政宣傳教育活動，創新活動形式讓廉政教育深入群眾。
總之，鎮黨委將堅持嚴字當頭、細字著眼、實字托底，認真落實“兩個責任”，進而確保全面從嚴治黨在我鎮縱深發展，在我鎮扎根，為建設“開放、包容、誠信、富裕、美麗”的新尹村提供堅強保證。